公司的戰略文化唱響品牌、永續經營。

公司的核心價值觀以人為本、科技創新、誠信互利、持續發展。

公司的組織文化學習創新型組織。工作學習化，學習工作化（把工作看成是一個學習的機會，學習是為了更好的工作）。

公司團隊文化沒有完美的個人，只有完美的團隊。團隊就是我，我就是團隊。要做團隊的最愛，不做團隊的負債。

公司的管理文化人性化管理，細節化管理，高標準、嚴要求，對事不對人。

公司的市場文化沒有淡季的市場，只有淡季的思想。

公司的危機文化居安思危、居危思進，死亡或許就在一瞬間。

做事原則（四講四不講）講主觀不講客觀、講內因不講外因、講干部不講員工、講自己不講別人。